- Affiancamento al tutor nel processo di recruitment: analisi e creazione di Job description, screening CV,
interviste telefoniche;
- Affiancamento nel colloquio con i candidati e supporto nella gestione dei clienti;
-Condivisione del processo di valutazione del potenziale e supporto nelle relative attività di gestione
(organizzazione sessioni di assessment e convocazioni; predisposizione del materiale; osservazione delle
dinamiche di team work) B. in progressiva autonomia con la supervisione del tutor;
- Condivisione del processo di valutazione della performance e delle sue determinanti;
- Valutazione delle implicazioni del framework organizzativo, culturale e aziendale sui comportamenti
organizzativi;
- Analisi dei requisiti di ruolo e conseguente valutazione dei piani di carriera;
- Valutazione dei sistemi di relazione nel contesto organizzativo.
Disponibile ad attivare TPV da 750 ore
Nessun coordinatore specificato